Россияне критикуют ситуацию на рынке труда
Аналитики указывают на тревожную ситуацию в сфере занятости в России. Многие увольняются, не имея последующего места работы, а другие сталкиваются с возросшей конкуренцией при поиске вакансий.
В обсуждении приняли участие эксперты и жители разных городов. Один из комментаторов отметил разрыв между официальными данными и реальностью: «Реальная жизнь в России и с экранов — разные вещи! Экономика, по словам чиновников, растёт, но на жизни людей этот рост никак в положительную сторону не отражается!»
Часть пользователей обсуждала возможность увольнения «в никуда». Некоторые считают, что при наличии финансовой подушки можно позволить себе перерыв для восстановления здоровья. Однако им возражают: «Люди в провинции часто работают за еду, коммуналку и прочие необходимые вещи. Какие там курорты!»
Поднимался вопрос о демографической ситуации и уровне жизни. «Жить стало на много тяжелее! Работаем за еду, оплату ЖКХ и одежду с обувью! А многим и на это не хватает! Поэтому и не хочет молодежь ни в брак вступать, ни детей рожать!» — писал один из участников.
Отмечается дефицит достойных вакансий. «Так нет по факту никаких вакансий для жизни и для человека! Или жуткая работа, тяжелая, которую не каждый по здоровью осилит, за гроши. Или работа, требующая очень большого опыта и знаний», — констатировал анонимный пользователь.
Некоторые комментаторы вступились за работодателей, объясняя низкие зарплаты высокими налоговыми нагрузками. «Чтобы заплатить работнику чистыми 100 тысяч, работодатель должен отдать 150. Плюс ещё налог на прибыль, НДС и прочее», — пояснял один из них.
Другие жалуются на условия труда. «На работе — сплошное издевательство над работниками. Придумывают правила. Непонятно откуда у них такие правила, но понятно одно: не нарушить их работнику не удастся. Лишают премии, увольняют, относятся, как к рабам», — возмущался гость дискуссии.
В сфере высшего образования ситуация также вызывает вопросы. «Более чем забавна ситуация в высшей школе. Дураков и дур нет идти за зарплату в объёме начинающего курьера, зато с неограниченным объёмом маразматических бумажек. Пока всё держится на тех, кому условно за сорок», — высказался аноним.
Критике подверглись кадровые службы и онлайн-платформы для поиска работы. «Кадровики не обеспечивают связь потенциального работника с непосредственным руководителем. Резюме отправляется в дальний ящик», — отмечал пользователь.
Другие называли сайты по трудоустройству «помойкой с кучей ботов». «Это вообще помойка с кучей ботов, обрабатываемая нейросетями, которые лагают со страшной силой. У работодателя отклики и просмотры — фейки», — делился читатель.
Также звучали жалобы на неадекватные требования к соискателям. «Наболевшее у всех под копирку. Нужен „молодой, с совершеннолетними детьми или без них, с опытом лет тридцать и желанием работать даром“», — писал участник обсуждения.
Ранее Министерство труда России представило кадровый прогноз, который вызвал несогласие среди экспертов.
