«Сделал десяток тестовых, результат — ноль»: как обманывают соискателей

Поиск работы в Москве все чаще оборачивается бесплатным трудом: компании предлагают неоплачиваемые тестовые задания и стажировки, а москвичи рассказывают о своем опыте.
16 июня, 2026, 21:15
2

Многие компании пытаются использовать соискателей по максимуму

Источник:

Кирилл Поверинов / 76.RU

На рынке труда Москвы сложилась практика, когда недобросовестные работодатели вместо зарплаты предлагают соискателям бесплатные тестовые задания, длительные стажировки и испытательные сроки без оплаты. Такие компании выстраивают целую систему использования труда кандидатов, которые в итоге трудятся без вознаграждения.
Москвичи поделились личными историями о том, как их обманывали при трудоустройстве. Вот что они рассказали.
«Так всегда было. Еще забыли упомянуть типа „стажировку“ недельки этак на две-три, которая, естественно, тоже никак не оплачивается».
«Самая эффективная экономия — как раз на этих пустоголовых HR-ах. Сократить под ноль — вообще никак не отразится на бизнесе!».
«Да, при такой паразитической системе создается впечатление нехватки кадров, потому что нужен огромный приток лохов, кто поработает забесплатно».
«У меня было такое: меня протаскивали на „испытательный срок“, а там зарплата мизер, но проходишь в инженерно-технические работники. Не стал заморачиваться и свалил в работяги основного производства».
«Тестовые задания не стоит выполнять — ну разве что по приколу (оценить, чем там занимаются в компании). Они мало способствуют как решению о найме, так и, что уж там, оценке кандидата. Руководитель едва ли будет смотреть, что вы там налепили в решении тестового задания. Более-менее хорошо сотрудника показывает испытательный срок (который нынче все равно делают неприлично длинным), но он хотя бы оплачивается в полном объеме».
«На сайтах таких вакансий море, месяцами ищут. Портфолио не смотрят, некоторые даже резюме и сопроводительное не могут прочитать. Задают вопросы, ответы на которые в первых строчках написаны, и сразу тест суют. Ладно еще мелкое тестовое, а некоторые прям реально на пару недель работы full-time не стесняются предлагать».
«За год сделал десяток тестовых, результат — ноль, половина даже фидбек никакой не дали. Многие из этих вакансий до сих пор мелькают. Зарекся делать, буду дальше фрилансить, а припрет — курьерить пойду».
Читайте также